Τμήμα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
Αναπληρωτής Προϊστάμενος τμήματος
Χρόνης Δρούγιας
Τηλέφωνο
Αρμοδιότητες
Οι αρμοδιότητες του Τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι:
Στελέχωση και Υπηρεσιακή Κατάσταση
Διαχειρίζεται τις διαδικασίες προσλήψεων, διορισμών, αποσπάσεων, μετατάξεων, παραιτήσεων, μονιμοποιήσεων και συνταξιοδοτήσεων, σε συνεργασία με το ΑΣΕΠ και το Υπουργείο Υγείας.
Τήρηση Αρχείων
Φροντίζει για την τήρηση, ενημέρωση και φύλαξη των ατομικών φακέλων (προσωπικό μητρώο) όλων των εργαζομένων.
Διαχείριση Αδειών και Ωραρίων
Ελέγχει τις πάσης φύσεως άδειες (κανονικές, αναρρωτικές, ειδικές), τις βάρδιες, τις υπερωρίες και τα προγράμματα εργασίας.
Εφημερίες
Τηρεί και επεξεργάζεται τα προγράμματα των εφημεριών του επιστημονικού/ιατρικού προσωπικού, βάσει των προβλεπόμενων κανονισμών.
Μισθολογικά Θέματα
Παρακολουθεί τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων (π.χ. αλλαγή μισθολογικών κλιμακίων, ωριμάνσεις) και συνεργάζεται στενά με το Οικονομικό Τμήμα (Τμήμα Μισθοδοσίας) για την ορθή καταβολή των αποδοχών.
Αξιολόγηση και Στοχοθεσία
Διαχειρίζεται τις διαδικασίες ετήσιας αξιολόγησης και στοχοθεσίας των υπαλλήλων σύμφωνα με το εκάστοτε ισχύον θεσμικό πλαίσιο του δημόσιου τομέα.
Πειθαρχικά και Υπηρεσιακά Συμβούλια
Προετοιμάζει τους φακέλους για θέματα που παραπέμπονται στα Πειθαρχικά Συμβούλια ή σε Υπηρεσιακά Συμβούλια και διεκπεραιώνει τα σχετικά πρακτικά και τις αποφάσεις.
Τήρηση Νομοθεσίας
Ενημερώνει τη Διοίκηση και τους εργαζομένους για τις αλλαγές στην εργατική και υπαλληλική νομοθεσία και διασφαλίζει ότι το νοσοκομείο λειτουργεί τηρώντας τους σχετικούς κανόνες.